Các bộ ban ngành liên quan cùng công bố phương án quản lý hợp lý đối với người lao động nước ngoài.
Lao động nước ngoài từ Myanmar đang nhập cảnh tại sảnh đến của Nhà ga số 1 của Sân bay Quốc tế Incheon vào tháng 6 năm ngoái. (Newsis)
Chính phủ đã quyết định chuyển đổi cách quản lý nhân lực nước ngoài từ thị thực visa ngắn hạn sang thị thực visa trung và dài hạn theo từng ngành nghề và sẽ thúc đẩy chính sách nhân lực có hệ thống tập trung vào nhu cầu của nhà nhà tuyển dụng. Trong trường hợp làm việc theo thời vụ, sẽ tăng cường trách nhiệm của các bộ ban ngành liên quan chỉ định cơ quan có chuyên môn để giới thiệu. Mở rộng việc chuyển đổi lao động không chuyên thành lao động có tay nghề và cho phép sinh viên quốc tế làm việc trong các lĩnh vực không chuyên nghiệp.
Vào ngày 20/6, chính phủ đã chủ trì cuộc họp cùng các bộ trưởng liên quan đến các vấn đề nhà nước hiện tại, do Thủ tướng Han Deok-soo chủ trì và cùng công bố ‘kế hoạch quản lý hợp lý đối với nhân lực nước ngoài’ có các nội dung như sau.
Do sự giảm sút của lực lượng lao động và sự tránh né của người dân bản xứ dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các lĩnh vực đơn giản và tay nghề thấp ngày càng trầm trọng. Tính đến tháng 4 năm nay, số lượng lao động nước ngoài đã tăng 35.000 lên 562.000 so với năm trước. Trong số này, 479.000 người không chuyên và 75.000 người chuyên nghiệp.
Tuy nhiên, hiện nay thị thực được cấp và quản lý bởi nhiều bộ khác nhau, chẳng hạn như lao động chuyên môn (E1~7) được quản lí bởi Bộ Tư pháp, lao động theo thời vụ (E8) được quản lý bởi Bộ Tư pháp và chính quyền địa phương, lao động không chuyên (E9) được quản lý bởi Bộ Lao động và Việc làm, còn lao động hàng hải (E10) được quản lý bởi Bộ tư pháp, Bộ Hải dương và Ngư nghiệp. Việc quản lý phân tán theo loại visa và cơ quan như vậy đã làm cho việc ứng phó với thay đổi thị trường trở nên khó khăn. Ngoài ra, trong quá trình tiếp nhận một số công ty tư nhân thu phí quá cao (lên tới 5.500 USD/người) đã trở thành nguyên nhân chính khiến người lao động nước ngoài rời đi.
Vì vậy, Chính phủ quyết định trước tiên xây dựng chính sách nhân lực có hệ thống dưng trên nhu cầu của thị trường thông qua dự đoán nhu cầu nhân lực trung và dài hạn cho từng ngành. Cụ thể, ngành nông nghiệp và chăn nuôi (E-8, E-9) sẽ do Bộ Nông nghiệp và Thực phẩm quản lý, ngành đánh bắt thủy hải sản (E-8, E-9, E-10) sẽ do Bộ Hải Dương và Ngư nghiệp quản lý,còn ngành sản xuất/xây dựng/dịch vụ (E-9) sẽ do Bộ Lao Động và ban ngành cơ quan liên quan đảm nhận.
Ngoài ra, chính phủ cũng sẽ điều chỉnh tổng lượng lao động nước ngoài thông qua việc khảo sát nhu cầu theo ngành nghề của các bộ và xem xét các ban ngành quản lý theo từng loại thị thực visa. Các cơ quan quyết định chính sách về lao động nước ngoài sẽ được hợp nhất thành Ủy ban Chính sách lao động Người nước ngoài và Đa văn hóa.
Chính phủ sẽ thiết lập các tiêu chuẩn về điều kiện năng lực của các công ty giới thiệu tư nhân và hệ thống hóa việc đánh giá xử lý các cơ quan chuyên môn nhằm hợp lý hóa chi phí giới thiệu. Về lâu về dài, lao động ngành hàng hải sẽ được chuyển sang hệ thống tiếp nhận công cộng. Đối với loại hình lao động thời vụ, sẽ mở rộng các cơ sở công cộng từ 19 lên 70 cơ sở và tăng cường trách nhiệm của các cơ quan thông qua việc chỉ định các cơ quan chuyên môn.
Hệ thống thông tin về lao động nước ngoài của các cơ quan sẽ được liên kết chủ yếu thông qua hệ thống của cục xuất nhập cảnh và sẽ được sử dụng để xây dựng chính sách nhân lực cho từng ngành.
Đối với những người lưu trú bất hợp pháp chính phủ sẽ tăng cường kiểm tra trấn áp và bổ sung lực lượng thực thi để giảm số lượng từ 420.000 người xuống còn 200.000 người trong vòng 5 năm tới.
Chính phủ cũng mở rộng chuyển đổi lao động không chuyên (E-9) ở trong nước sang lao động có tay nghề (E-7) nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực kỹ thuật, tay nghề trong nước, đồng thời cho phép 162.000 du học sinh quốc tế làm việc ở các lĩnh vực không chuyên và xem xét thúc đẩy việc sử dụng cha mẹ phụ huynh của du học sinh cho thị thực visa lao động thời vụ.
Thị thực visa theo vùng (F-2-R) cho phép người nước ngoài cư trú và làm việc ở khu vực có dân số giảm trong 5 năm (đáp ứng một số điều kiện nhất định) sẽ được khôi phục lại, đồng thời cải thiện quy định vận hành của chương trình này bằng việc nới lỏng các yêu cầu chuyển đổi và hạn chế khuyến nghị của chính quyền địa phương.
Thủ tướng Han Deok-soo cho biết: “Chúng ta phải ưu tiên việc làm cho công dân của mình, nhưng chúng ta phải tích cực sử dụng những lao động nước ngoài siêng năng để lấp đầy những công việc còn trống mà công dân của chúng ta đang tránh”.
Theo trang: Kinh tế và chính trị – Ký giả Kwak Do-heun
LIÊN HỆ TƯ VẤN:
Hotline: 0909 783 260
Mail: hangilvn.edu@gmail.com
Địa chỉ: Số 9 Đường T2, khu dân cư Manhanttan Vinhomes Grand Park, Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh.
Cộng đồng du học sinh và xuất khẩu lao động cùng Hangil: https://www.facebook.com/share/aLvYwf8z3dJpbPTk/
